8月27日晚，科锐国际（300662.SZ）发布2025年半年度报告，营业总收入和归属于上市公司股东的净利润均实现双位数增长。
其中，2025年上半年实现营业收入70.75亿元，同比增长27.67%；归属于母公司所有者净利润1.27亿元，同比增长46.96%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润0.96亿元，同比增长50.08%。
人工智能、新能源、生物医药等前沿科技领域持续突破，带动相关产业人才需求结构向高端化、专业化演进。科锐国际聚焦高端岗位价值升级，具体在客户的企业数字化、智能化转型过程涉及的企业中高层管理职位等高端岗位上有明显突破。
报告期内，公司中国大陆业务保持持续增长，营业收入达58.60 亿元，同比增长 33.62%；线下业务整体营业收入继续保持逆势增长。其中，灵活用工业务收入同比增长29.31%，招聘类业务回暖态势稳步提升，为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位近8000人。
中国企业正面临转型升级与运营成本攀升的双重挑战，公司推出的独立顾问及兼职专家业务凭借高效链接顶尖专家资源、按需灵活启用、快速响应企业阶段性需求的核心优势，已成为公司灵活用工战略的核心方向。
在数字化解决方案、人力资源组织管理、工业软件、智能汽车等重点领域，能够充分调动各领域专家资源，精准匹配企业对专家人才的迫切需求，从而帮助客户加速项目落地、抢占市场先机。未来，公司将依托独立顾问业务的既有优势，深化资源整合力度，构建集“招聘、管理、咨询”于一体的专家服务解决方案，推动业务模式转型升级。
上半年公司技术总投入达0.65亿元，其中约35.91%用于内部信息化建设，64.09%投入数字化产品开发与升级。CRE模型持续迭代，目前CRE1.1采用了更大尺寸基座模型，结合创新性推理方法 RT（Refine-Thought），在 PJBenchmark 评价集上实现了60% 的性能提升。
公司新技术业务收入上半年同比增长48.23%。报告期内，禾蛙生态新增注册合作伙伴1500余家，同比增长35%；新增注册交付顾问22900余人，同比增长111%。与此同时，禾蛙平台AI应用的深化与规模效应的凸显，驱动各项业务指标全线跃升，运营招聘中高端岗位37800余个，同比增长144%；交付岗位5400余个，同比增长127%，每日推荐顾问数峰值与每周简历推荐峰值均创造历史新高。
上半年，科锐国际积极推进全球化布局，在日本及中东地区增设新办公室，业务辐射周边多个国家及地区，为出海企业提供属地化支持。同期，公司中国香港及海外业务持续复苏，实现收入12.15亿元，同比增速达5.10%。
随着AI技术的持续渗透，科锐国际将进一步在人力资源招聘及管理全链条实现更高效的匹配与更精准的赋能配资321，从而为客户提供兼具韧性与前瞻性的一体化人才解决方案，帮助企业在智能经济时代构建可持续人才竞争优势。
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